Главная
У С Т А В
Общественного объединения Центральный комитет профессионального союза
работников образования и науки Кыргызской Республики
Утвержден IV съездом Профессионального союза
работников образования и науки 27 мая 2005 года
Редакционные поправки к Уставу внесены V съездом Профессионального союза работников
образования и науки 19 мая 2010 года I . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Профессиональный союз работников образования и науки Кыргызской Республики (далее - ПРОФСОЮЗ) - это самостоятельная, независимая, общественная организация, объединяющая на добровольных началах работающих в учреждениях и организациях образования и науки; студентов высших учебных заведений; учащихся средних профессиональных учебных заведений; временно не работающих пенсионеров отрасли, а также работников других отраслей, вступивших в профсоюз работников образования и науки.
Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом « О профессиональных союзах», Трудовым кодексом, иным законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА:
- представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в государственных, хозяйственных, общественных и иных органах и организациях независимо от их форм собственности и без их согласия;
- участвует в работе по подготовке проектов законов и их обсуждении;
- вносит предложения в Правительство и Жогорку Кенеш КР о формировании и исполнении государственных планов экономического и социального развития в области образования и науки;
- заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением;
- осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, вопросами охраны труда, техники безопасности и здоровья членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
- поддерживает обоснованные требования профсоюзных организаций, ведет переговоры с государственными и хозяйственными органами, строит свои отношения с ними на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнерства; выступает в средствах массовой информации; проводит пикетирования, митинги, демонстрации и, как крайнюю меру разрешения трудовых споров и конфликтов, путем объявления забастовок, организованных в соответствии с законодательством;
- сотрудничает с другими отраслевыми профсоюзами республики, стран СНГ, международными профсоюзными и образовательными организациями в интересах ленов профсоюза отрасли;
- осуществляет экономическую, хозяйственную, издательскую и иную деятельность самостоятельно или по договоренности с другими организациями, в том числе и зарубежными;
- участвует в разработке мер социальной и экономической защиты трудящихся;
- определяет основные критерии жизненного уровня населения, размеров компенсации в зависимости от изменения индекса цен;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательно установленного прожиточного минимума и размеров пенсий, стипендий, пособий;
- при необходимости обращается в суд с исковым заявлением по защите социальных, экономических и правовых интересов членов профсоюза.
Члены профсоюза имеют право:
- на защиту своих трудовых, социально- экономических, профессиональных прав и иных интересов;
- на защиту прав и интересов при приватизации государственных учреждений и организаций образования и науки;
- избирать и быть избранным в профсоюзные органы; быть участником профсоюзных конференций и съездов; выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы;
- свободно обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, в средствах массовой информации вопросы профсоюзной деятельности;
- участвовать в управлении учреждениями и организациями образования и науки, вносить предложения по улучшению их деятельности, критиковать за недостатки в работе членов трудового коллектива независимо от занимаемых ими должностей и выполняемой работы;
- принимать участие в профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях комитетов профсоюза;
- принимать участие в митингах, шествиях и забастовках, объявляемых в соответствии с законодательством;
- в период участия в забастовке, санкционированной комитетами профсоюза, пользоваться моральной и материальной поддержкой, если это участие не повлекло уголовно наказуемого деяния;
- за трудовые успехи, активное участие в общественной жизни члены профсоюза могут поощряться грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, бесплатными путевками на отдых; профсоюзные органы могут ходатайствовать о представлении членов профсоюза к правительственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;
- получать в преимущественном порядке путевки в здравницы профсоюзов, на санаторно-курортное лечение и отдых, а также материальную помощь из профсоюзных средств, пользоваться культурными учреждениями, спортивными сооружениями Профсоюза;
- на квалифицированную бесплатную правовую помощь в профсоюзных отраслевых органах с целью защиты своих прав и интересов во взаимоотношениях с государственными и хозяйственными органами, общественными организациями, предпринимателями и их союзами, в судах и иных органах;
- на содействие в решении вопросов по возмещению работодателями причиненного члену профсоюза вреда, связанного с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья вследствие исполнения трудовых обязанностей;
- пользоваться другими правами и льготами, которые предусмотрены принятыми коллективными договорами и соглашениями;
- получать информацию о решениях и деятельности Профсоюза, знакомиться с документами ( отчетами) о расходовании средств профсоюзного бюджета, вносить предложения по наиболее эффективному использованию этих средств;
- выдвигать в законодательный орган кандидатов для защиты интересов работников отрасли;
- участвовать в разработке, обсуждении и принятии коллективных договоров, соглашений.
1. Члены профсоюза обязаны:
- соблюдать настоящий Устав, участвовать в работе профсоюзной организации (профсоюзных собраниях, конференциях), способствовать выполнению решений профсоюзных органов, выполнять возложенные на него профсоюзные поручения, добросовестно и своевременно выполнять решения вышестоящих профсоюзных органов;
- своевременно и в установленном порядке уплачивать профсоюзные взносы;
- соблюдать условия коллективных договоров и соглашений;
- уважительно относиться к языкам, культуре, традициям и обычаям народов Кыргызской Республики
ПОЛОЖЕНИЕ
о первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников образования и науки Кыргызской Республики
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Первичная профсоюзная организация создается в учреждениях и организациях системы образования и науки независимо от формы их собственности и хозяйствования, объединяет на добровольной основе граждан для защиты трудовых, профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов своих членов.
Для создания первичной профсоюзной организации достаточно не менее трех работников. Создание профорганизаций оформляется протоколом общего собрания работников и доводится до сведения вышестоящего профсоюзного органа. В высших и средних специальных учебных заведениях могут создаваться самостоятельные профсоюзные организации: профессорско-преподавательского состава, аспирантов и сотрудников, а также профорганизации, объединяющие студентов и учащихся, либо объединенные профсоюзные организации.
III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Первичная профсоюзная организация создается в целях:
- защиты трудовых, экономических и социальных прав своих членов профсоюза;
- осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, законов и правил по охране труде;
- контроля за справедливым и правильным распределением доходов (прибыли) между работодателем и работниками;
- поддержания социального партнерства с работодателем;
- участия в решении трудовых споров;
- выполнения функций представительства интересов работников в органах государственной власти, управления и судебных органах.
Первичная профсоюзная организация обеспечивает реализацию прав и обязанностей своих членов, предусмотренных отраслевым Уставом профсоюза работников образования и науки и настоящим Положением.
Члены профсоюзной организации имеют право:
- обращаться в любой орган профессионального союза за помощью по вопросам защиты и реализации своих трудовых и профессиональных прав и интересов;
- свободно обсуждать на профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профсоюзных органов все вопросы работы профсоюзной организации и Профсоюза, критиковать любой профсоюзный орган, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
- выдвигать кандидатов, избирать и быть избранными в выборные органы профессионального союза и объединений профсоюзов;
- бесплатно получать правовую и материальную помощь от органов профсоюза;
- получать полную информацию, касающуюся деятельности организации и ее органов;
- получать льготные путевки на санаторно-курортное лечение и отдых для себя и членов своей семьи;
- безвозмездно или на льготных условиях пользоваться профсоюзными учреждениями культурно-спортивного назначения и имуществом профсоюзов;
- пользоваться профсоюзной кассой взаимопомощи;
- пользоваться профсоюзным фондом солидарности (помощи безработным, социальной защиты и другие), участвовать в принятии решений об использовании его средств.
Член профсоюза обязан:
- соблюдать Устав профессионального союза работников образования и науки и настоящее положение;
- участвовать в работе профсоюзной организации; на собраниях, конференциях;
- выполнять решение собраний, конференций, обязательные для всех членов организации;
- проявлять солидарность с членами профсоюза при защите их прав;
- ежемесячно уплачивать членские взносы.
Центральный комитет профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением президиума
ЦКП профсоюза работников
образования и науки
от 18 октября 2005г. № 3
Структура первичного профсоюзного бюро факультета иностранных языков Ошского государственного университета
Общие положения Первичное профсоюзное бюро работников и студентов факультета иностранных языков является структурным подразделением профсоюзного комитета Ошского государственного университета.
Первичная профсоюзная организация факультета объединяет научно-педагогических кадров и студентов факультета. Число членов профсоюза на факультете составляет 968 студентов, из них 210 бюджетников и 758 контрактников и 103 сотрудников.
Руководящими органами профсоюзной организации структурного подразделения факультета являются:
• Собрание:
• профсоюзное бюро:
• председатель профсоюзного бюро структурного подразделения;
• профгруппорг профсоюзной группы;
Профсоюзная группа формируется на кафедрах и в группах при наличии не менее 3 членов профсоюза.
Профсоюзное бюро факультета формирует из своего состава постоянные комиссии:
1. Комиссия по организацию культурно- массовых мероприятий;
2. Комиссия по охране труда и контроль трудовой дисциплины;
3. Комиссия по социальной защите;
4. Спортивно-массовая комиссия;
5. Комиссия по техническим делам;
6. Комиссия по работе с молодежью;
7. Комиссия по проведению субботников.
