БИЗНЕС ЖАНА МЕНЕДЖМЕНТ ФАКУЛЬТЕТИ

"МАМЛЕКЕТТИК ЖАНА МУНИЦИПАЛДЫК БАШКАРУУ" КАФЕДРАСЫ

а) Берилген багыттар жөнүндө маалымат

«Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу» адистиги (же күнүмдүк турмушта айткандай – ГМУ) Кыргыз Республикасындагы эң жаш адистиктердин бири. Мамлекеттик башкаруу кафедрасы (ММУ) 1999-жылы түзүлүп, иштеп жаткан мезгилде окуу процессинин өзүнүн концепциясы жана мамлекеттик башкаруу тармагындагы адистерди даярдоонун комплекстүү системасы менен ОшМУнун динамикалуу өнүгүп жаткан адистиктеринин бири болуп калды. . «Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу» («бакалавр»), ал билим берүү процессин эмгек рыногунун керектөөлөрүнө максималдуу түрдө багыттоону камтыйт. Бул адистиктин аталышынын өзүнөн эле бүтүрүүчүлөрдүн келечектеги кесиптик ишмердүүлүгү биринчи кезекте мамлекеттик жана муниципалдык деңгээлдеги мамлекеттик жана башкаруу органдарындагы мамлекеттик жарандык кызмат орундарында иштөө менен байланыштуу экени көрүнүп турат. Бирок бир гана эмес. Окуу учурунда бүтүрүүчүлөр экономикадан укукка чейин ар кандай тармактар боюнча кеңири билим алышат, бул аларга мамлекеттик жана муниципалдык мекемелерде, ишканаларда жана бюджеттик уюмдарда, мамлекеттик жана коммерциялык эмес, эл аралык уюмдарда жана эл аралык уюмдарда мындан кем эмес ийгиликтер менен иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. өкмөттөр.

б) өндүрүш менен байланышы

Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу департаментинин бүтүрүүчүлөрүнүн кесиптик даярдыгынын сапатына иш берүүчүлөрдүн канааттануусун аныктоо максатында иш берүүчүлөрдүн негизги топторунун 35 өкүлүнө: 20 муниципалдык жана 15 мамлекеттик кызматчыга эксперттик сурамжылоо жүргүзүлгөн.

Сурамжылоонун жыйынтыгында төмөндөгүлөр аныкталды;

Бул мамлекеттик мекемелерде жалпысынан мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу бөлүмүнүн 40 бүтүрүүчүсү эмгектенет. Жетекчилердин жарымынан көбү акыркы 3 жылда мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу департаментинин 27 бүтүрүүчүсүн жумушка алганын ырасташты. Ошентип, биринчи жыйынтыктар көрсөткөндөй, көпчүлүк иш берүүчүлөр жыл сайын мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу департаментинин бүтүрүүчүлөрүн жумушка алышат. Жаш адистердин бүтүрүүчүлөрүн жумушка алуудан баш тартуу иш берүүчүлөрдүн адистерди даярдоо деңгээлине нааразычылыгынан эмес, бош орундардын жоктугунан болушу мүмкүн.

Окуу процессин өркүндөтүү жана окуу натыйжаларына жетүү үчүн мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу адистигинин окутуучулары иш берүүчүлөрдүн, башка ЖОЖдордун окутуучуларын, ошондой эле кафедранын бүтүрүүчүлөрүн чакыруу менен дайыма конок лекцияларын өткөрүп турушат. Мамлекеттик жана муниципалдык органдарга таанышуу сапарлары өткөрүлөт, мамлекеттик жана муниципалдык кызматкерлер тарабынан жолугушуулар үзгүлтүксүз уюштурулуп турат.