У С Т А В

Общественного объединения Центральный комитет профессионального союза работников образования и науки Кыргызской Республики

Утвержден IV съездом Профессионального союза работников образования и науки 27 мая 2005 года

Редакционные поправки к Уставу внесены V съездом Профессионального союза работников образования и науки 19 мая 2010 года

I . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Профессиональный союз работников образования и науки Кыргызской Республики (далее - ПРОФСОЮЗ) - это самостоятельная, независимая, общественная организация, объединяющая на добровольных началах работающих в учреждениях и организациях образования и науки; студентов высших учебных заведений; учащихся средних профессиональных учебных заведений; временно не работающих пенсионеров отрасли, а также работников других отраслей, вступивших в профсоюз работников образования и науки. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом « О профессиональных союзах», Трудовым кодексом, иным законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА:

- представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в государственных, хозяйственных, общественных и иных органах и организациях независимо от их форм собственности и без их согласия;
- участвует в работе по подготовке проектов законов и их обсуждении;
- вносит предложения в Правительство и Жогорку Кенеш КР о формировании и исполнении государственных планов экономического и социального развития в области образования и науки;
- заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением;
- осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, вопросами охраны труда, техники безопасности и здоровья членов профсоюза в соответствии с действующим законодательством;
- поддерживает обоснованные требования профсоюзных организаций, ведет переговоры с государственными и хозяйственными органами, строит свои отношения с ними на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнерства; выступает в средствах массовой информации; проводит пикетирования, митинги, демонстрации и, как крайнюю меру разрешения трудовых споров и конфликтов, путем объявления забастовок, организованных в соответствии с законодательством;
- сотрудничает с другими отраслевыми профсоюзами республики, стран СНГ, международными профсоюзными и образовательными организациями в интересах ленов профсоюза отрасли;
- осуществляет экономическую, хозяйственную, издательскую и иную деятельность самостоятельно или по договоренности с другими организациями, в том числе и зарубежными;
- участвует в разработке мер социальной и экономической защиты трудящихся;
- определяет основные критерии жизненного уровня населения, размеров компенсации в зависимости от изменения индекса цен;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательно установленного прожиточного минимума и размеров пенсий, стипендий, пособий;
- при необходимости обращается в суд с исковым заявлением по защите социальных, экономических и правовых интересов членов профсоюза.

Члены профсоюза имеют право:

- на защиту своих трудовых, социально- экономических, профессиональных прав и иных интересов;
- на защиту прав и интересов при приватизации государственных учреждений и организаций образования и науки;
- избирать и быть избранным в профсоюзные органы; быть участником профсоюзных конференций и съездов; выдвигать свою кандидатуру для избрания в профсоюзные органы;
- свободно обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, в средствах массовой информации вопросы профсоюзной деятельности;
- участвовать в управлении учреждениями и организациями образования и науки, вносить предложения по улучшению их деятельности, критиковать за недостатки в работе членов трудового коллектива независимо от занимаемых ими должностей и выполняемой работы;
- принимать участие в профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях комитетов профсоюза;
- принимать участие в митингах, шествиях и забастовках, объявляемых в соответствии с законодательством;
- в период участия в забастовке, санкционированной комитетами профсоюза, пользоваться моральной и материальной поддержкой, если это участие не повлекло уголовно наказуемого деяния;
- за трудовые успехи, активное участие в общественной жизни члены профсоюза могут поощряться грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, бесплатными путевками на отдых; профсоюзные органы могут ходатайствовать о представлении членов профсоюза к правительственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;
- получать в преимущественном порядке путевки в здравницы профсоюзов, на санаторно-курортное лечение и отдых, а также материальную помощь из профсоюзных средств, пользоваться культурными учреждениями, спортивными сооружениями Профсоюза;
- на квалифицированную бесплатную правовую помощь в профсоюзных отраслевых органах с целью защиты своих прав и интересов во взаимоотношениях с государственными и хозяйственными органами, общественными организациями, предпринимателями и их союзами, в судах и иных органах;
- на содействие в решении вопросов по возмещению работодателями причиненного члену профсоюза вреда, связанного с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья вследствие исполнения трудовых обязанностей;
- пользоваться другими правами и льготами, которые предусмотрены принятыми коллективными договорами и соглашениями;
- получать информацию о решениях и деятельности Профсоюза, знакомиться с документами ( отчетами) о расходовании средств профсоюзного бюджета, вносить предложения по наиболее эффективному использованию этих средств;
- выдвигать в законодательный орган кандидатов для защиты интересов работников отрасли;
- участвовать в разработке, обсуждении и принятии коллективных договоров, соглашений.

1. Члены профсоюза обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, участвовать в работе профсоюзной организации (профсоюзных собраниях, конференциях), способствовать выполнению решений профсоюзных органов, выполнять возложенные на него профсоюзные поручения, добросовестно и своевременно выполнять решения вышестоящих профсоюзных органов;
- своевременно и в установленном порядке уплачивать профсоюзные взносы;
- соблюдать условия коллективных договоров и соглашений;
- уважительно относиться к языкам, культуре, традициям и обычаям народов Кыргызской Республики

ПОЛОЖЕНИЕ
о первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников образования и науки Кыргызской Республики

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Первичная профсоюзная организация создается в учреждениях и организациях системы образования и науки независимо от формы их собственности и хозяйствования, объединяет на добровольной основе граждан для защиты трудовых, профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов своих членов.
Для создания первичной профсоюзной организации достаточно не менее трех работников. Создание профорганизаций оформляется протоколом общего собрания работников и доводится до сведения вышестоящего профсоюзного органа. В высших и средних специальных учебных заведениях могут создаваться самостоятельные профсоюзные организации: профессорско-преподавательского состава, аспирантов и сотрудников, а также профорганизации, объединяющие студентов и учащихся, либо объединенные профсоюзные организации.

III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Первичная профсоюзная организация создается в целях:
- защиты трудовых, экономических и социальных прав своих членов профсоюза;
- осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, законов и правил по охране труде;
- контроля за справедливым и правильным распределением доходов (прибыли) между работодателем и работниками;
- поддержания социального партнерства с работодателем;
- участия в решении трудовых споров;
- выполнения функций представительства интересов работников в органах государственной власти, управления и судебных органах.

Первичная профсоюзная организация обеспечивает реализацию прав и обязанностей своих членов, предусмотренных отраслевым Уставом профсоюза работников образования и науки и настоящим Положением.

Члены профсоюзной организации имеют право:

- обращаться в любой орган профессионального союза за помощью по вопросам защиты и реализации своих трудовых и профессиональных прав и интересов;
- свободно обсуждать на профсоюзных собраниях (конференциях), заседаниях профсоюзных органов все вопросы работы профсоюзной организации и Профсоюза, критиковать любой профсоюзный орган, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
- выдвигать кандидатов, избирать и быть избранными в выборные органы профессионального союза и объединений профсоюзов;
- бесплатно получать правовую и материальную помощь от органов профсоюза;
- получать полную информацию, касающуюся деятельности организации и ее органов;
- получать льготные путевки на санаторно-курортное лечение и отдых для себя и членов своей семьи;
- безвозмездно или на льготных условиях пользоваться профсоюзными учреждениями культурно-спортивного назначения и имуществом профсоюзов;
- пользоваться профсоюзной кассой взаимопомощи;
- пользоваться профсоюзным фондом солидарности (помощи безработным, социальной защиты и другие), участвовать в принятии решений об использовании его средств.

Член профсоюза обязан:

- соблюдать Устав профессионального союза работников образования и науки и настоящее положение;
- участвовать в работе профсоюзной организации; на собраниях, конференциях;
- выполнять решение собраний, конференций, обязательные для всех членов организации;
- проявлять солидарность с членами профсоюза при защите их прав;
- ежемесячно уплачивать членские взносы.



Бекитемин:

ОШМУнун Профкомунун төрагасы чет тилдер факультетинин -------------- Аккулов А.У.

Окумуштуулар Кенешинин Төрайымы, доцент ------------------Калыгулова С.Ш.

Чет тилдер факультетинин кесип бирдигинин 2015 - жылына карата иш планы

№ Аткарыла турган иш чаралар

Аткаруу мөөнөтү Жооптуулар

I. Уюштуруу иштери

1. Профбюронун курамын жаңыдан түзүү, жооптууларды бөлүштүрүү. Сентябрь Тургунбаева Б.Ж.
2. 1-5 курстарда чогулуш өткөрүп, профгруппоргдорду жана курстун профорганизаторлорун уюштуруу. Сентябрь Тургунбаева Б.Ж.
3. №3-жатаканага бөлүнгөн орундуктарды бөлүштүрүү жана кафедралар арасында ар айда күзөт уюштуруу. Ар айда. Кафедра башчылары, Тургунбаева Б.
4. 1-курстун студенттеринин арасында профилактикалык медициналык кароо өткөрүү. Октябрь, Ноябрь Тарбиялык иштер боюнча декандын орун басары, кураторлор.
5. Медициналык кароонун жыйынтыгын билип, аларды дарылоону контролдоо. Ноябрь Кураторлор, профбюро.
6. Жардамга муктаж студенттердин тизмесин түзүү. Ноябрь Профбюро.

II. Окуу усулдук иштер

1. Студенттердин сабакка катышуусун контролдоо. Жыл бою Профбюро, окуу иштер боюнча декандын орун басары.
2. Студенттердин өздүк даярдануусун күчөтүү. Жыл бою Деканат, профбюро
3. Студенттердин билимин текшеруу учун модулдарды өткөрүп, рейтингдик системасын колдонууну көзөмөлдөө. Жыл бою Деканат, профбюро
4. Студенттердин илимий кружогун уюштуруу жана алар менен иш алып баруу. Жыл бою ЧТФнын деканы, илимий иштер боюнча декандын орун басары.
5. Сессия учурунда экзамен, зачеттордун өз убагында жана калыстык менен жүргүзүлүшүн көзөмөлдөө. Сессия мезгилинде Декандын окуу иштер боюнча орун басары.

III. Маданиймассалык иштер

1. Курстун профорганизаторлору, профгруппоргдор менен жыйналыш өткрүү. Сентябрь, Октябрь Профбюро
2. Студенттикке кабыл алуу аземин өткөрүү. Сентябрь, Октябрь Тарбиялык иштер боюнча декандын орун басары, курстун ага кураторлору.
3. 17-ноябрь студенттердин кунуно карата кече өткөрүү. Ноябрь Профбюро, студ.совет
4. 1-декабрь Бүткүл Дүйнөлүк СПИДке каршы факультетте семинарларды өткөрүү Декабрь Профбюро, женсовет, тар.иштер б-ча декандын орун басары.
5. Жаңы жыл майрамын тосуу. Декабрь Кафедралар, проф бюро, студ. сенат.
6. 8-март аялдардын эл аралык майрамын белгилүү Март Кафедралар, профбюро
7. «Жакшы кыз жакадагы кундуз «атуу дискуссия өткөрүү. Март Профбюро, студ. сенат
8. Нооруз элдик майрам. Март Кафедралар, профбюро
9. Факультеттин айланасында ишембилик өткөрүү. Ар айда Тарбиялык иштер б-ча декандын орун басары.
10. Акыркы коўгуроо аземин өткөрүү. Май Тарбиялык иштер б-чадекандын орун басары, профбюро.
11. Факультеттин кызматкерлеринин иштешин жана өз убагында келишин көзөмөлдөө. Жыл бою Профбюро, окуу иштер боюнча декандын орун басары.

Чет тилдер факультетинин профбюросунун тєрайымы : Тургунбаева Б.