Миссия университета:

- обеспечение гарантии качества процесса современного образования путем компетентностного подхода;

- интеграция образования, науки и культуры в мировое образовательное пространство;

- формирование в молодежи нравственных, культурных и общечеловеческих ценностей;

- подготовка высокопрофессиональных кадров, способных своим интеллектуальным потенциалом обеспечить экономическое, социальное и политическое развитие государства;

- вхождение в число пяти лучших университетов Центральной Азии.

Цель университета на будущее – трансформация ОшГУ из классического университета – на исследовательский и инновационный университет мирового уровня.

Стратегическая цель – войти в ТОП-700 лучших исследовательских университетов мира. Сделать ОшГУ одним из лучших университетов Центральной Азии.

Ценности:

- Человеческий ресурс – основное богатство университета;

- Ветераны – дух университета;

- Среднее поколение – лицо университета;

- Молодые – будущее университета;

- Студенты – завтрашний день народа;

- Приемственность поколений;

- Сочетание – КЛАССИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ+НАУКА и ИННОВАЦИЯ+ДУХОВНАЯ КУЛЬТУРА

В соответствии с концепцией развития Ошского государственного университета в 2019-2024 годы определены стратегические направления и основные положения в области качества.

Стратегические направления:

I. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – инновации в учебном процессе и в образовании

II. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – трансформация из классического университета – в национально-исследовательский университет

III. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – эффективное управление и развитие кадрового потенциала

IV. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – сделать ОшГУ центром международного образования и науки (экспорт образования)

V. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – развитие инфраструктуры образования и науки

VI. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – создать круг цифрового образования

VII. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ – человечность и духовная культура, здоровье и спорт.

Основные положения:

- обеспечение соответствия образовательной деятельности государственным образовательным стандартам, возрастающим потребностям общества в квалифицированных специалистах и научно-педагогических кадрах высшей квалификации и потребностям обучающихся в интеллектуальном, культурном, духовном и нравственном развитии;

- установление устойчивости взаимовыгодных связей со всеми заинтересованными в образовательной деятельности сторонами, изучение и прогнозирование их требований к образовательному процессу;

- лидерство и персональная ответственность руководителей всех уровней, обеспечение четкого понимания каждым сотрудником своих задач, обязанностей, полномочий и ответственности;

- активное вовлечение преподавателей, сотрудников и студентов в деятельность по улучшению качества образования посредством непрерывного повышения их квалификации, компетентности, профессионализма, мотивации, поддержки творческой инициативы;

- интеграция образовательного процесса с наукой, укрепление связей с научными учреждениями, предприятиями и организациями;

- проведение регулярной самооценки возможностей и достигнутых результатов по удовлетворению требований заинтересованных сторон;

- совершенствование образовательного и воспитательного процессов с целью формирования из студентов социально активных и творческих личностей, обладающих профессиональной ответственностью, самостоятельностью, гражданским самосознанием, высокими нравственными ценностями;

- расширение видов образовательных услуг, обеспечение их доступности, использования адекватных и гуманных образовательных технологий;

- цифровизация университета, обеспечивающая повышение качества всех видов деятельности;

- постоянное улучшение учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса, создание условий для продуктивной и творческой работы персонала и студентов;

- социальная поддержка сотрудников и студентов, защита их здоровья и безопасности.

Политика ОшГУ в области качества образования постоянно анализируется и используется руководством как средство обеспечения гарантий качества образовательной деятельности. Политика реализуется на всех уровнях и может подвергаться анализу и пересмотру в случае необходимости. Каждый сотрудник университета несет персональную ответственность в пределах своей компетенции за качество работы.